Виновниците за удавяне на дете в хотелски басейн се отърваха с условни присъди

swimming poolЧетири условни присъди постанови Окръжният съд в Разград за удавено в басейн дете. Преди процеса една от подсъдимите - управителката на хотела, където се случи инцидентът, Нурджан Сали, сключи споразумение също за условно наказание, съобщи  в кореспонденция от Разград Дарик нюз.

През юли 2009 г. 12-годишната Ива бе засмукана от тръба, водеща към декоративна гъба в басейн „Аква Холандия" в Разград. По време на съдебното следствие стана ясно, че проект за гъбата не е имало, а тръбата към помпата е три пъти по-тясна от технологичните изисквания.

Защитата на четиримата подсъдими твърдеше, че голяма част от отговорните за смъртта на детето, което е било отлична плувкиня, не са в съдебната зала. Според адвокат Емил Николов обвинение е трябвало да има и срещу възложителя на проекта, който в случая е холандски гражданин - собственик на хотел „Аква Холандия", срещу доставчика на елементите от съоръжението - управителя на „Нола 7", проектанта - архитект Пенева, главния архитект в община Разград, както и срещу спасителя на басейна.

Съдът постанови наказание за техническия ръководител на фирмата-изпълнител на строителните работи на обекта „Нола 7" Златко Маринчев от година и три месеца с изпитателен срок от три години. Проектантът от същата фирма Николай Попов получи година и 10 месеца с отлагане от три години, шефът на фирмата, упражнила техническия надзор - Теодосий Тошев - две години и шест месеца с отлагане от четири години, а неговата служителка Дочка Дочева - две години и 10 месеца с четири години изпитателен срок.

Четиримата трябва да си поделят и съдебните разноски от общо 8000 лв.

Адвокатите на подсъдимите бяха категорични, че ще обжалват решението. Прокурорът обяви, че е частично доволен от санкцията. Най-кратък бе коментарът на бащата на удавеното момиче. Христо Иванов заяви, че няма да обжалва, „защото нищо не може да му върне Ива".

view counter
Винарска изба Румелия
view counter

Гласуване

Как извършвате първоначалния подбор на персонал: